Recruiter 32 tot 40 uur
- P & O / HRM
- Noord Limburg
- MBO ,
- HBO
Functie inhoud
Vacature: Enthousiaste Zelfstandige Recruiter
Voor onze klant, een technisch bedrijf in Venray, zijn wij op zoek naar een enthousiaste zelfstandige Recruiter.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het opzetten en uitvoeren van wervingstrajecten in binnen- en buitenland.
- Benchmarking, employer branding en uitrollen van een recruitmentproces.
- Het ontwerpen van de sales-/aanwervingsstrategie en recruitmentaanpak.
- Het werven, selecteren en begeleiden van (potentiële) kandidaten.
- Het in kaart brengen van de wensen en behoeften bij de vraag naar nieuw personeel.
- Screeningsgesprekken met kandidaten voeren.
Voordelen van de Functie:
- Netwerken en Recruitment: De functie biedt de mogelijkheid om wervingstrajecten op te zetten en uit te voeren, zowel nationaal als internationaal.
- Strategische Ontwikkeling: Je krijgt de kans om sales- en recruitmentstrategie te ontwerpen en te implementeren, wat essentieel is voor de groei en ontwikkeling van het bureau.
- Innovatie: De functie omvat benchmarking en employer branding, wat helpt bij het verbeteren en vernieuwen van het recruitmentproces.
- Kandidaat Begeleiding: Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en begeleiden van potentiële kandidaten, wat bijdraagt aan het vinden van de juiste mensen voor de juiste posities.
- Flexibiliteit en Probleemoplossend: De functie vereist een flexibele en probleemoplossende houding, wat essentieel is in een dynamische werkomgeving.
- Resultaatgerichtheid: Er wordt een sterke focus gelegd op het behalen van resultaten en het daadwerkelijk realiseren van doelen.
Netwerken, strategie én innovatie komen samen in deze veelzijdige functie.
Flexibiteit en resultaatgerichtheid vormen de kern, waardoor je steeds weer de ideale match weet te realiseren.
Je begeleidt talent, ontwikkelt recruitment en sales, en maakt het verschil in een dynamische omgeving
Arbeidsvoorwaarden
- 38 vakantie dagen ( 25 vakantie dagen en 13 ADV dagen )
- CAO klein metaal
- Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Salaris tussen de 3200 en 5400 euro bruto per maand
- Opleidingsmogelijkheden
- Pensioen voorziening
- Reiskosten
Functie eisen
• Minimaal 3-4 jaar relevante ervaring binnen recruitment en/of sales;
• Passie voor techniek en een scherp oog voor trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
• Commerciële mindset, proactieve houding en ondernemerschap zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Flexibel en sterk in het vinden van creatieve oplossingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende gesprekspartners;
• Een positieve en resultaatgerichte instelling waarmee je impact maakt binnen het team en daarbuiten.
Meer weten
Interesse & solliciteren
Interesse? Klik dan op de sollicitatie knop of stuur je CV naar p.martens@suc6recruitment.nl
Is dit niet helemaal wat je zoekt? Neem dan contact op en we geven je vrijblijvend advies of bekijk onze overige vacatures. Ken je iemand voor deze rol? Stuur dan gelijk een mailtje en maak kans op een vergoeding. Bekijk de voorwaarden.
Nooit nieuwe vacatures missen? Volg dan onze LinkedIn bedrijfspagina voor carrière advies, tips en vacatures.
