HR ADVISEUR (32-40 uur/week)

In deze veelzijdige functie werk je zelfstandig binnen de afgesproken kaders en krijgt de ruimte om gevraagd én ongevraagd advies te geven. Je bent praktisch ingesteld, maar kijkt tegelijkertijd verder dan de dagelijkse HR-vraagstukken. Je ziet waar processen beter kunnen, neemt initiatief en weet beleid te vertalen naar werkbare oplossingen voor medewerkers en leidinggevenden.
Kortom: een brede HR-rol voor iemand die graag dicht bij de organisatie staat, verantwoordelijkheid neemt en zowel operationeel als adviserend het verschil wil maken.

Wat ga je doen?
In deze brede functie houd je je onder andere bezig met:
• fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van HR, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen;
• opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers en overige HR-documentatie;
• coördineren van de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom;
• adviseren en ondersteunen van directie en leidinggevenden over uiteenlopende personeels- vraagstukken;
• samen met Finance zorgdragen voor een correcte en tijdige salarisverwerking;
• coördineren van werving- en selectieactiviteiten en onderhouden van contacten met uitzendbureaus en andere recruitmentpartners;
• begeleiden en monitoren van ziekteverzuim en onderhouden van contacten met onder andere arbodienst en UWV;
• inventariseren en coördineren van opleidingen, trainingen en ontwikkelactiviteiten;
• coördineren van het Arbobeleid, de RI&E en daaruit voortvloeiende verbeteracties;
• bewaken van de toepassing van arbeidsvoorwaarden, interne regelingen en relevante wet- en regelgeving;
• signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten en deze vertalen naar praktische verbeteringen binnen HR-processen en beleid.

abbGrowers: dé specialist in blauwe bessen
Bij abbGrowers draait alles om blauwe bessen. Wat begon als een familiebedrijf, is uitgegroeid tot een internationale speler in de wereldwijde blauwe bessenketen. We verbinden telers, klanten en consumenten via een korte, transparante keten en leveren jaarrond kwaliteit. Vanuit de locatie in Horst werken ze dagelijks aan innovatie, duurzaamheid en groei.

** Abb growers heeft Suc6! Recruitment als exclusieve partner in de hand genomen voor het gehele werving en selectieproces**

Een veelzijdige HR-rol binnen een groeiend, internationaal opererende AGF/ familieonderneming waar kwaliteit en samenwerking voorop staan, met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een betrokken team. Een goed salaris en een pensioenregeling conform de cao Groothandel Groente & Fruit. Daarnaast bieden we je een werkplek met veel verantwoordelijkheid, ontwikkelmogelijkheden en vrijheid in een dynamische branche waar geen dag hetzelfde is. En niet te vergeten: een team van enthousiaste en gezellige collega’s.

Voor ons ben jij de juiste kandidaat als je beschikt over de volgende:

Kennis en ervaring
• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM, personeelsmanagement of vergelijkbaar;
• In bezit van PDL of bereid dit te halen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engelste taal in woord en geschrift;
• Kennis van en ervaring met personeelsbeleid en HR-processen;
• Kennis van relevante arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke regelgeving;
• Ervaring met personeelsadministratie, verzuimbegeleiding en werving & selectie;
• Ervaring binnen een AGF-omgeving is een sterke pré;

Competenties
• Integriteit en vertrouwelijkheid;
• Sensitiviteit en inlevingsvermogen;
• Zelfstandigheid;
• Praktische en oplossingsgerichte instelling;
• positieve en energieke instelling
• Proactieve houding.

Interesse? Klik dan op de sollicitatie knop of stuur je CV naar r.vdborst@suc6recruitment.nl

Is dit niet helemaal wat je zoekt? Neem dan contact op en we geven je vrijblijvend advies of bekijk onze overige vacatures. Ken je iemand voor deze rol? Stuur dan gelijk een mailtje en maak kans op een vergoeding. Bekijk de voorwaarden.

Nooit nieuwe vacatures missen? Volg dan onze LinkedIn bedrijfspagina voor carrière advies, tips en vacatures.